Solicitud de Empleo para llenar Online

¿Quieres saber cómo se hace una solicitud de empleo en México en 2022? Estás en la web especialista.

Te vamos a ayudar a llenar una solicitud de empleo y podrás descargar o imprimir plantillas de ejemplo en formato PDF, Word y Excel.

Solicitar un empleo puede representar un desafío para cualquier persona. Más allá de cuán calificado estés para un puesto, es muy importarte que logres transmitir a tu empleador de la mejor manera posible todas las razones por las cuales encajas perfectamente para ocupar ese cargo vacante.

La carta de solicitud de empleo es una herramienta bastante útil en estos casos, ya que en ella podrás expresar cierta información personal que queda excluida del CV, en un lenguaje formal pero fácil de entender e interpretar.

Aquí conocerás todos los aspectos que deberás tomar en consideración para redactarla de la mejor manera.

¿Qué formato de solicitud de empleo necesitas?

Te hemos preparado 3 formatos para descargar e imprimir la solicitud de empleo:

Solicitud de empleo en PDF

Solicitud de empleo en WORD

Solicitud de empleo en EXCEL

Qué debes saber sobre la Solicitud de empleo

• La solicitud de empleo es un documento que recoge datos personales, familiares, escolares y de identificación de una persona para poder presentar su candidatura a un puesto de trabajo. Esta documentación ayuda a los empleadores o reclutadores a evaluar la aptitud de los candidatos al puesto de trabajo.

• Los formatos de solicitud de empleo especifican que su llenado debe ser a mano. Sin embargo en ocasiones es aceptado su llenado a computadora. Se recomienda tener ambas formas.

• La documentación de identificación personal obligatoria y requerida en la solicitud de empleo son: RFC, CURP y número de seguridad social. Los documentos opcionales son: afore, pasaporte, cartilla militar y licencia de manejo.

• El documento un área para una foto de tamaño pequeño. Recomendamos que sea una foto en color y actualizada.

Cómo hacer una carta de solicitud de empleo

Esta carta puede tener el formato de un formulario emitido por la misma empresa o por el contratante, en donde especificará la información que desea conocer de ti.

A menudo, esta carta se utiliza para saber más acerca de tus aptitudes, experiencia previa, otro tipo de habilidades que tengas, etc.

En caso tal de que la carta sea escrita por ti sin ningún formato específico, lo primero en lo que debes enfocarte es en redactarla en un lenguaje formal, pero a la vez ameno y fácil de leer, que no se haga pesado ni demasiado técnico.

Es posible que por tu perfil profesional no estés muy acostumbrado a realizar redacciones, en este caso siempre es buena idea solicitar ayuda a un profesional en el área, que te asesore en los temas de gramática y ortografía para que te asegures de tener una carta impecable.

Los puntos que deben quedar perfectamente aclarados en tu carta de solicitud de empleo son los siguientes:

• Información personal: Incluye datos importantes, como números de teléfono móvil y fijo, dirección de correo electrónico, si tienes alguna otra nacionalidad o permiso de residencia en otros países, en caso de que sea relevante para el cargo.
• Tu experiencia en el área: Resume los diferentes cargos que has ocupado, con una breve explicación de la labor que realizabas y los logros alcanzados durante tu etapa en el puesto.
• Información académica: Habla sobre tus títulos, lugar donde los obtuviste y el año en el cual egresaste.
• Referencia personal: Se ve más confiable cuando dejas los datos personales de personales de algún empleador anterior o profesional que pueda dar fe de tus capacidades. Además, es muy aconsejable adjuntar una carta de recomendación laboral junto a tu solicitud de empleo.

Ya sea que debas redactar tu carta de solicitud de empleo en Word, PDF o Excel, en estos enlaces podrás descargar el formato que necesitas.

¿Cómo llenar una solicitud de empleo en la parte de conocimientos generales?

Existen habilidades básicas que son aplicables a un montón de puestos laborales y que transcienden la naturaleza del puesto en sí.

Para labores de oficina, los empleadores necesitan personal que tenga un correcto dominio de herramientas informáticas como el paquete de Office o el correo electrónico.

En este tipo de trabajo siempre es bien visto el dominio básico, medio o avanzado del inglés. Asimismo, menciona si tienes conocimiento de algún otro idioma.

¿Qué poner en la solicitud de empleo si no tengo experiencia?

No te sientas intimidado por la falta de experiencia laboral. Todos los profesionales tienen una fase al comienzo de sus carreras donde carecen de ella, pero eso no significa que no tengan mucho que aportar.

Enfócate en resaltar cuáles son tus conocimientos y cómo con ellos puedes generar valor para la empresa. Aprovecha tu juventud para venderte como una persona proactiva, con muchas ganas de trabajar y de seguir aprendiendo.

Pero sobre todo, en los inicios de tu carrera laboral es importante que muestres pasión y verdadera vocación por la rama en la escogiste profesionalizarte, ya que eso es justamente lo que buscan los empleadores que contratan personal sin experiencia previa.

En caso de que también necesites hacer una carta te presentación, en este link encontrarás todo lo que necesitas saber para que en ella no pases nada por alto.

¿Qué evitar en una solicitud de empleo?

Evita dejar por fuera cualquier información que el contratante haya pedido explícitamente, porque esto denota poco atención al momento de haber leído los requisitos. En caso tal de que algunos de los datos que te hayan pedido no puedas darlo, déjalo explicado.

Dicho esto, en algunos casos tampoco es recomendable especificar cuánto tiempo llevas desempleado, puesto que los empleadores pueden aprovecharse de esa situación para ofrecer salarios más bajos o condiciones laborales menos favorables.

Convierte tus debilidades en fortalezas. Cualquier habilidad que no tengas y que sea necesaria para el cargo, véndala como una oportunidad para aprender. Además, menciona otras habilidades que puedas desarrollar no solo en tu cargo, sino en todo el entorno laboral.

No hables de trabajos previos que no tengan nada que ver con el empleo que estás solicitando. Tampoco des una dirección de correo electrónico poco profesional, recuerda que esta carta es tu presentación a la empresa.

Hay quienes dedican un párrafo entero a desglosar las actividades que desarrolla en su tiempo libre; esta información no es de interés para el contratante, así que evita hablar de cualquier cosa relacionada con tu vida que no le aporte valor a la empresa.

Por último pero no menos importante, cuida mucho la gramática, redacción y ortografía de tu solicitud. No hay nada que denote más falta de profesionalismo que las faltas al momento de escribir.

Cuando no se tiene mucho conocimiento en este ámbito las personas tienden a exagerar con el uso de las mayúsculas en una solicitud de empleo, cosa que es incorrecta.

Solo debes usar las mayúsculas que estipula las leyes ortográficas: al iniciar un párrafo, la primera letra de nombres propios de personas, lugares o instituciones y las siglas, como por ejemplo STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social).

¿Qué es bueno poner en una solicitud de empleo en la parte de motivo de su separación?

Existen varias razones que pueden llevarte a abandonar un empleo y buscar otro. Los nuevos empleadores se interesan en conocer esta información porque puede darles una pista acerca de cómo fue tu anterior relación laboral. Vamos a ver algunos casos, cualquiera de ellos puede ser el tuyo.

• Despido: En caso de que hayas sido despedido tienes que encontrar alguna forma de que no suene tan grave. Puedes utilizar expresiones como «retiro involuntario». Siempre es importante tener una audiencia con tu antiguo empleador para que te esclarezca los motivos de tu despido y, de ser posible, sería muy conveniente pedirle una buena referencia, ya que seguramente cualquier otra persona que esté evaluando el contratarte se pondrá en contacto con él.
• Buscas nuevas oportunidades: Un trabajo más acorde a tu área de especialización o un mejor salario son motivos frecuentes para abandonar un empleo. Si este es tu caso, déjalo claro, tus nuevos empleadores valorarán el hecho de que quieras superarte y reconozcas el valor de tus conocimientos.
• Inconformidades con el ambiente laboral: Si este es el motivo por el cual decidiste abandonar tu antiguo trabajo, sé diplomático al momento en que lo estés explicando. No menciones a ninguna persona en específico y mucho menos te señales como el responsable de algún conflicto, bastará con decir que estás en búsqueda de un ambiente más ameno y que te estimule a desarrollar mejor tus labores.
• Era un empleo temporal: Si estabas en un trabajo de tiempo finito quedará bien que lo expliques en tu solicitud. Aprovecha para indicar cómo ese tiempo te ha servido para adquirir nuevas habilidades.

¿Qué se pone en referencias personales en una solicitud de empleo?

Las referencias personales deben ser llenadas con uno o dos números telefónicos y correos electrónicos de personas relacionadas con tu ámbito de trabajo, como colegas o profesores.

Lo más recomendable es que sea un antiguo empleador y que tengas la certeza de que dará buenas referencias de ti, porque ese es un factor que puede ayudarte mucho a conseguir el empleo.

¿Cómo hacer una solicitud de empleo para enviar por correo?

Enviar un correo electrónico junto a la carta de solicitud de empleo y el CV es un requisito que piden algunas empresas, en este caso, te conviene considerar los siguientes aspectos para estructurar tu correo de la mejor manera posible.

• Especifica el asunto: En el asunto del correo deja en claro el puesto al que estas aspirando, como por ejemplo, “Solicitud al cargo de ingeniero residente”.
• Dirígelo a una persona: Redacta el correo hacia la persona en específico que lo recibirá, refiriéndote a él o ella como “Sr.” o “Sra.”. En pocas oraciones debes dejar claro quién eres y el puesto al que quieres optar. Este tiene que ser un correo breve, con no más de dos párrafos de cinco líneas.
• Dale un cierre: Termina el correo despidiéndote cordialmente, agradeciendo por el tiempo que se ha tomado en leerlo y dejando un mensaje como: “Quedo atento a su pronta respuesta”.
• Revisa la ortografía: Como siempre, la redacción debe ser impecable. Corrígela por ti mismo o acude a un experto, en caso de que tengas algunas dudas.
• Busca ejemplos: Utiliza el Internet a tu favor y busca en la web modelos de correos de solicitud de empleos en los que puedas inspirarte. En este enlace encontrarás algunas frases bien armadas que te pueden ayudar a completar tu email.

¿Cómo hacer una solicitud de empleo para enviar por WhatsApp?

Como método alternativo al correo electrónico, hay empresas que quieren un contacto más directo y utilizan WhatsApp como herramienta para comunicarse con los postulantes.

En tal caso de que debas enviar tu solicitud de empleo por este medio, estos son algunos pasos a seguir:

• Conviértelo a PDF: Este es el formato en el que el documento debe estar. Para hacerlo llegar a tu móvil puedes enviártelo a ti mismo por correo, pasarlo por USB o por Bluetooth.
• Guarda el contacto: Asegúrate de tener el número del contacto al que debes enviar la solicitud de empleo registrado en tu teléfono.
• Para enviarlo: Entre el chat, selecciona el ícono en forma de clip, entre los elementos que se despliegan, elije “Documentos”. Busca tu solicitud de empleo en PDF y envíala.
• Utiliza WhatsApp Web: Otra opción es hacerlo todo desde el ordenador, para esto deberás ingresar a WhatsApp Web y desde tu móvil, dentro de la misma aplicación, ir hasta Menú y seleccionar WhatsApp Web. En este punto se activará tu cámara y lo único que deberás hacer es escanear el código QR que verás en el ordenador.

¿Qué poner en conocimientos y habilidades en un currículum?

Al momento de listar tus habilidades y conocimientos en el CV es importante que especifiques tanto las duras como las blandas. Las habilidades se refieren al conocimiento técnico de un área en específico, mientras que las habilidades blandas hacen referencia a tu manejo como persona y distintas cualidades sociales.

Cuando se trate de las habilidades duras es importante que menciones solo aquellas que tienen relevancia o que están relacionadas con el puesto que estás solicitando, porque de lo contrario se podría interpretar que estás agregando información de relleno.

En el caso de las habilidades blandas, los empleadores siempre quieren contar con personas responsables, puntuales, con capacidad de liderar grupos y de relacionarse de una buena manera con el resto del equipo.

Una buena forma de abordar este punto es mediante referencias de antiguos empleadores o compañeros de trabajo, que puedan dar fe de tu desempeño en situaciones de presión o manejando grupos.

Asimismo, recuerda que es sumamente importante seguir aprendiendo día con día y adquiriendo nuevas habilidades, tanto duras como blandas, en aras de ser un profesional más competente en todos los ámbitos.

Ofertas de empleo en México

Ahora que te hemos ayudado a llenar tu solicitud de empleo, puedes revisar los puesto de trabajo que se están ofertando en la actualidad. Para ello solo tienes que hacer click en el siguiente botón:

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